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経営理念

　”悩みや不安の解消と、夢や希望の実現の支援によって、
　　　　　　　　　　　　　　　　皆様を笑顔へ導く羅針盤”

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代表者メッセージ

　皆さん、はじめまして!!　行政書士・CFPの藤原剛です。
　私は、上に掲げた経営理念をモットーに長崎県内の皆様お一人おひとりがもっともっと”笑顔”になることを願って、日々、努力しています。

　さて、いつ頃だったかはっきりしないのですが、テレビのニュース番組で、「最近の20代の若者たちは、購買意欲も少なく、大企業に就職して定年まで安定した生活ができれば良いと考えているようだ」というアンケート結果が報じられていました。
　この報道を聞いたとき、やるせないような寂しく悲しい気持ちになりました。

　これにはいろいろな原因があるのでしょうが、最も大きな原因は”将来が不安である。将来に夢が持てない。”からではないかと私は考えています。

　このような現状を打破し、若者や、さらにその先の未来を担う子供たちを笑顔にするためにはどうすればよいか？

　それには、まず私たち30代以上の大人世代が、”笑顔で活き活きと生活する姿”を彼らに見せる必要があると思いませんか？そうすることで、若者や子供たちが将来に不安を抱かず、夢と希望を持って一歩を踏み出せる世の中に近づくのではないかと思いました。

　そこで、微力かもしれませんがそのお手伝いをしたいとの思いから、上記の経営理念を胸に、日々事業活動に取り組んでいます。

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経営行動の五原則(経営理念実現のための５つの具体的行動基準)

• 私たちは、一人ひとりのお客様と真摯に向き合い、お客様のご要望をしっかりと受け止めます。
• 私たちは、お客様の問題解決･夢実現のために、一般的「最善案」ではなく、一人ひとりのお客様のご要望に応じた「最適案」を提案することで、お客様の利益と満足を最大化するよう努めます。
• 私たちは、「最善の」最適案を設計･選択･提示できるよう、日々知識の研鑽と人格の向上に励みます。
• 私たちは、解決案･プランの実行、援助にあたって、常に迅速な行動と親身な対応を心がけます。
• 私たちは、お客様に提供する業務の全ての過程において、常にお客様の立場にたって考え行動することで、誠実に業務を遂行することを誓います。